漯河市中心醫(yī)院護(hù)理部簡介
漯河市中心醫(yī)院護(hù)理部成立于1983年,是醫(yī)院護(hù)理工作的組織管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理人員的培訓(xùn)與管理。
目前,護(hù)理部有:護(hù)理部主任1人、護(hù)理部副主任2人、科護(hù)士長1人、護(hù)理部干事1人。負(fù)責(zé)完成全院各個護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士繼續(xù)教育、護(hù)理教學(xué)科研工作,配合醫(yī)療部門完成病人的醫(yī)療護(hù)理工作。建立由主管院長、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理三級質(zhì)控體系即護(hù)理部主任---科護(hù)士長---護(hù)士長,完成計劃制定、組織實施、督促檢查、反饋提高的管理職能。
護(hù)理部的主要職能:
(1)護(hù)理部是全院護(hù)理工作的主管部門,在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院護(hù)理工作實施組織管理和技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高全院的護(hù)理工作質(zhì)量和管理水平。
(2)遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度,上班時著裝整齊,儀表端莊,對來辦事的同志做到禮貌待人,熱情周到,文明服務(wù)。
(3)按照職責(zé)分工,深入到科室檢查指導(dǎo)各科護(hù)理工作及各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況。
(4)建立健全各項護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)制度。
(5)定期不定期開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動,并對檢查結(jié)果進(jìn)行評價、分析及反饋,及時將護(hù)理質(zhì)量控制信息傳達(dá)給各級各類護(hù)理人員。
(6)建立護(hù)理不良事件報告程序,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),保障患者的護(hù)理安全。
(7)定期組織全院護(hù)理人員的繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的崗位技術(shù)能力實施評價與考核。
(8)按計劃接收實習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士,經(jīng)常到科室了解帶教情況,組織召開進(jìn)修護(hù)士、實習(xí)學(xué)生座談會,征求對教學(xué)的建議及意見,持續(xù)改進(jìn)帶教工作。
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