不負青春，不負夢想，近日，漯河市中心醫(yī)院護理團隊迎來了一批新生力量。漯河市中心醫(yī)院醫(yī)院護理團隊是一只歷經(jīng)百年傳承錘煉，具有團結奮進、敬業(yè)奉獻、嚴謹求實、追求卓越的優(yōu)秀護理隊伍，為進一步優(yōu)化護理人才梯隊建設，提升護理學科競爭力，2021年我院招聘新護士60名，為醫(yī)院護理隊伍注入了新鮮血液。
在醫(yī)院統(tǒng)一組織新員工公共部分培訓結束后，7月28日，60名新入職護士護理專項崗前培訓正式啟動，分兩批分別進行為期十天的護理崗前培訓。
第一篇章 精心策劃 揚帆起航
開班儀式上，王進副院長代表院領導向新入職護士表示熱烈歡迎。王進副院長以“新崗位 新起點 新要求”為題，為新入職護士上了第一課。他從樹立崇高的職業(yè)精神、提高文化修養(yǎng)，扎實走好每一步，著眼大局、未來、注重細節(jié)等幾個方面，鼓勵新護士靜下心、俯下身，扎扎實實做好每一項工作，為自己以后的進步和上升打下良好基礎。樹立不為人后的信念，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，養(yǎng)成愛學習善學習的習慣，不斷豐富自己，武裝自己，壯大自己，刻苦鉆研技術，精益求精，做基本理論的引領者，做技術操作的佼佼者，做一個積極向上、奮發(fā)有為的人。
人力資源部馬學芳主任向新入職護士表示熱烈歡迎。對新護士今后職業(yè)規(guī)劃寄予希望：一是找準目標，把個人的職業(yè)規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展相結合，牢記健康中國偉大使命，助力全民健康；二是深耕專業(yè)，不斷創(chuàng)新知識內涵，保持對護理專業(yè)的熱愛，推動護理學科發(fā)展；三是全面發(fā)展，注重“護、教、研、管”綜合護理能力的培養(yǎng)，成為“可護理、會科研、能教學、懂管理”的護理全才。
護理部主任侯新鳳代表護理部和全院護理人員對新入職護士的到來表示熱烈歡迎。她簡要介紹了醫(yī)院的發(fā)展史以及護理團隊的基本情況，并對新入職護士提出三點要求：一是要遵章守紀，規(guī)范言行，從言行規(guī)范上要嚴格要求自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣和高度的責任心。二是要學會溝通，善于交流。無論護患之間、同事之間都要注意學會換位思考，取長補短，虛心學習，營造良好的工作環(huán)境。三是要有正能量，樹立正確的人生觀、價值觀，遇到困難和挫折，不要輕言放棄，努力堅持，最終就上了一個新臺階。要養(yǎng)成善于學習，勤于思考的好習慣，不斷提高自身素質，從容應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
開班儀式由護理部副主任溫艷主持，她對新入職護士表示熱烈歡迎，介紹了入職培訓及上崗前考核計劃，希望新入職護士珍惜培訓機會，圓滿完成培訓考核計劃。
第二篇章 博采眾長 提升素養(yǎng)
培訓由感染辦主任趙紅霞，人力資源部副主任王朔、護理部主任侯新鳳、護理部副主任王芬、溫艷、劉素紅，科護士長師紅玲、呂莉以及各培訓基地護士長、醫(yī)院行政職能科室相關負責人進行理論授課，內容涵蓋護理職業(yè)規(guī)劃、崗位勝任力培養(yǎng)、護理核心制度、法律法規(guī)、質量與安全管理、護理文件書寫、溝通禮儀、敘事護理、護理信息化建設、心理護理、健康教育、醫(yī)院感染管理、人事管理政策等多個方面，使新入職護士掌握必要的法律法規(guī)、臨床規(guī)范以及相關的臨床護理知識，為之后更好地進行臨床實踐起到導向作用。
第三篇章 夯基礎 重技能
技能培訓在護理教研室進行，由護理教研室魯秀平主任和我院操作考核小組優(yōu)秀教師彭鳳云、張偉峰、張明旭、吳寧旭、葛洋洋、鈕祎朋負責。培訓項目為心肺復蘇+簡易呼吸器應用、無菌技術操作等。培訓時注重技術操作要領的掌握，嚴格規(guī)范操作流程，一絲不茍，同時培養(yǎng)新入職護士的臨床思維能力。
護理部在崗前培訓后先后組織理論和操作考核，檢驗新入職護士崗前培訓知識掌握情況，為規(guī)范化培訓夯實理論與實踐基礎。
第四篇章 疫情防控 保障臨床
為了強化新入職護士職業(yè)防護意識，落實常態(tài)化疫情防控措施，感染辦主治醫(yī)生吳昊、檢驗科副主任技師朱兵帥、發(fā)熱門診護士長、核酸檢測處護士長楊小博、預檢分診護士長鈕祎朋對新入職護士進行培訓，考核合格后，8月初，40名新入職護士自愿組成志愿隊到發(fā)熱通道、預檢分診、核酸檢測、發(fā)熱門診等崗位參加疫情防控工作，他們身著厚實的防護服、冒著酷暑、頂著烈日、風里雨里守護著大家。他們的付出為臨床提供了有力的保障，同時也展現(xiàn)了新時代護理人員的風采和奉獻精神。
第五篇章 經(jīng)驗傳承 勇敢逐夢
CCU護士席夢飛做為2020年度新入職護士代表，詳細講解了自己在醫(yī)院的成長經(jīng)歷，分享自己在醫(yī)院規(guī)范化培訓中的經(jīng)驗，既幫助他們盡快適應新環(huán)境，融入新集體，又很好地緩解了新入職護士初入新職場的迷茫與不安，更堅定了他們勇敢逐夢的決心。
第六篇章 凝“新”聚力，逐夢漯醫(yī)
崗前培訓是新入職護士規(guī)范化培訓的第一課，是協(xié)助新護士角色轉變、培養(yǎng)和發(fā)展護士核心能力的重要舉措。本次崗前培訓內容充分詳實、系統(tǒng)全面，理論與實際相結合，具有很強的針對性及實用性，有助于新入職護士快速適應新角色，為將來的專業(yè)成長指明了方向，明確了目標。
在護理部的組織和醫(yī)院各職能科室的支持下，新入職護士崗前培訓獲得圓滿成功。新起點、新希望，祝愿新員工在今后的工作中，“心中有理想，眼中有希望”，凝“新”聚力，逐夢漯醫(yī)，傳承南丁格爾精神，無私奉獻，將護理工作當成一生的事業(yè)為之奮斗，成為有抱負、有擔當、有作為的新時代漯醫(yī)護理人!
文章：魯秀平
編輯：李文芳
編審：魯秀平 侯新鳳
