憤怒是人的情緒系統(tǒng)中最基本的情緒之一。當(dāng)人感覺憤怒時，身體會釋放腎上腺素，肌肉會緊繃，心率和血壓都會升高。這時人的感官可能變得更加敏銳，甚至有的人的手和面部發(fā)紅，臉色鐵青，身體的力量變得強(qiáng)大起來。其實(shí)，當(dāng)我們的祖先在生命安全和交配權(quán)受到威脅時，憤怒成為一種重要的情緒表達(dá)，為祖先提供了必要的原始驅(qū)動力和生存力。
研究顯示，容易憤怒的人得心臟疾病的風(fēng)險更高。一項對一萬多人持續(xù)3年的跟蹤研究發(fā)現(xiàn)，血壓正常但是易怒的人發(fā)生冠心病的概率是常人的2～3倍。還有一項長達(dá)15年的追蹤研究發(fā)現(xiàn)，那些非常不擅長控制憤怒的人得心血管疾病的概率是最高的。
以上只是對于身體健康而言?？偸前l(fā)脾氣對于人際關(guān)系具有很大的破壞性，你每一次朝孩子怒吼，朝愛人發(fā)火，或者對同事惡語相向，都會像一把利刃一樣給身邊的人造成傷害。
所以，學(xué)會接受現(xiàn)實(shí)，管控憤怒，非常關(guān)鍵。接受現(xiàn)實(shí)的人與那些總是與現(xiàn)實(shí)較勁、容易產(chǎn)生強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)的人相比，人生的發(fā)展方向會有很大的不同。
控制憤怒有哪些方法：
第一種策略是認(rèn)知重評，就是我們對這個事情重新評估一下。想一想是不是還有其他的原因，比如，人實(shí)在太多，沒有位置，或者服務(wù)生太忙，沒時間接待我們。
簡單來說，認(rèn)知重評就是改變自己的思維方式。當(dāng)你憤怒的時候，很多想法會被放大、夸張化，顯得戲劇化。這時候，你需要盡量用理性的思維方式改變自己的想法。例如，不要去想著“天哪！完了！太糟糕了！一切都?xì)Я?！”，而是?yīng)該告訴自己“真是失敗，這換作是誰都會心煩呀。不過這也不是世界末日，再生氣也無濟(jì)于事”。
第二種策略是延遲反應(yīng)，讓我們的憤怒在空中飛一會兒。我們可以用“三分鐘的喘息”，感覺到憤怒要發(fā)作時，給自己三分鐘的喘息時間，轉(zhuǎn)移注意力，三分鐘后，再去看這件事，也許自己的看法就不一樣了。時間其實(shí)是特別好的心理治愈劑，很多人往往忽視時間的心理價值。在當(dāng)下做判斷與過一會兒再做判斷，人們的行為反應(yīng)是完全不一樣的。所以有人把這種情況叫作“時間貼現(xiàn)”。時間貼現(xiàn)是指個人對事件的價值量估計隨著時間的流逝而下降的心理現(xiàn)象。
第三種策略是尋找第三方。很多時候，兩個人之間發(fā)生沖突，當(dāng)局者迷，旁觀者清，從第三方的角度進(jìn)行分析和評判，對兩個人化解憤怒幫助很大。依舊拿前文在餐廳發(fā)生的事來說，我們可以找經(jīng)理或者其他服務(wù)生來陳述問題。在生活中，你可以找心理咨詢師、好友或父母來做干預(yù)，其實(shí)是會有效果的。雖然俗話說清官難斷家務(wù)事，但難斷的是一些感情的事情。對于沖突引起的憤怒而言，第三方的作用是有價值的。他就像是一個調(diào)解員，可以把我們特別憤怒的一些事情通過理性的方式表達(dá)出來。
第四種策略是把憤怒轉(zhuǎn)化為資源。具體來說，就是利用憤怒激發(fā)解決問題的行動。餐廳服務(wù)生怠慢了你，不妨趁這個令你激憤的時刻，想想能不能鍛煉自己的控制力，或者思考有什么辦法讓服務(wù)生對顧客更加主動一些。
從長遠(yuǎn)的憤怒控制能力的鍛煉來說，可以自己制作一個憤怒復(fù)盤表：設(shè)計一個小表格，用來記錄每次讓你憤怒的事情，你憤怒的原因，你憤怒時的身體反應(yīng)……每周翻看，同時反思，下次遇到類似的事情怎么辦。
憤怒情緒也有“好”的作用。
憤怒的本質(zhì)是人類表達(dá)攻擊性和生命力的一種方式。適當(dāng)?shù)膽嵟团d奮一樣，都是人類愉悅性和生機(jī)的表現(xiàn)。不動氣其實(shí)未必就好，智者知道如何去控制——他有“氣”，但是能控制自己。
